Dropdown Menu

Ukonsentrert på kontor og hjemmekontor? Gjør dette istedet

En hybrid arbeidshverdag kan være en gave – eller skape kaos. Uten klare rammer risikerer du å miste oversikten, misforstå teamet ditt, bli konstant avbrutt hjemme og miste verdifull arbeidstid.

Fleksibilitet er flott, men uten struktur blir fleksibilitet bare et annet ord for rot.

Her er seks grep som reduserer friksjonen og gjør hybridarbeid produktivt.

Velg bestemte dager å dra på kontoret

Å «ta det som det kommer» skaper bare forvirring. Teamet ditt aner ikke når de kan samarbeide med deg fysisk, og planlegging blir vanskelig.

Bestem faste kontordager, og hold deg til dem. Konsistens kutter ned på misforståelser og eliminerer unødvendig friksjon.

Tydelig kommunikasjon

Når ingen vet når du er tilgjengelig, mister du kontroll over kalenderen din. Viktige møter krasjer med fokusarbeid, og arbeidsdagen blir stappfull av avbrytelser.

Vær krystallklar om når du er tilgjengelig på hjemmekontor.

Bruk kalenderinvitasjoner for å blokkere tid til arbeid og møter – slik at alle ser det.

Uten dette blir hele dagen din styrt av andres prioriteringer.

En kalender stående på et bord

Dedikert arbeidsplass

Å jobbe fra sofaen, kjøkkenbordet eller med TV-en på i bakgrunnen er en sikker vei til lav produktivitet og høy frustrasjon.

Skaff en dedikert arbeidsplass hjemme, helst i et eget rom, som er fri for distraksjoner.

Det skaper en tydelig grense mellom jobb og privatliv – og hindrer at arbeid flyter inn i fritiden din.

Bærbart arbeidsoppsett

Hvis du stadig må bruke tid på å sette opp eller flytte utstyr, forsvinner arbeidsflyten din.

Viktige filer kan bli liggende igjen på kontoret, og notater forsvinner i bunker av papir.

Ha et bærbart oppsett: en laptop som enkelt kan kobles til skjermer både hjemme og på kontoret, og digitaliser notater og dokumenter.

Da har du alt du trenger – uansett hvor du er.

Riktig tidspunkt for møter

Morgenmøter kveler muligheten til å jobbe med de viktigste oppgavene når hodet er mest opplagt.

Legg møter til ettermiddagen, og helst på dagene du er på kontoret.

Da får du brukt morgentimene til kritisk arbeid, samtidig som du utnytter kontortiden best mulig for samarbeid.

Et møte på kontoret

Kommuniser med de hjemme

Når du jobber hjemme, og de du bor med ikke vet når du trenger ro, er avbrytelser uunngåelige.

Resultatet? Halvferdige oppgaver, stress og ettermiddager som glir over i mer jobb.

Sett klare grenser: fortell når du jobber, hold deg til faste arbeidstider, og slå av helt når du er ferdig.

Uten dette risikerer du at jobben tar over fritiden din, og at du aldri får reell hvile.

En hybrid arbeidshverdag kan enten gi deg det beste fra to verdener, eller frata deg kontrollen over både arbeid og fritid.

Forskjellen ligger i om du tar disse grepene, eller lar hybrid-arbeidet bli en kilde til ineffektivitet.

Liker du bedre å se dette på film?

Ikke vær redd, vår lese-skye venn. Vi har laget en video på dette også.